Addetto/a amministrazione – contabilità

Inserimento con contratto a tempo indeterminato.

Sede di lavoro: Vimercate

Orario: full-time.

Azienda leader nelle integrazioni tecnologiche, specializzata nella fornitura di soluzioni e servizi integrati  per l’ottimizzazione di infrastrutture IT ricerca un addetto/a all’amministrazione e contabilità generale.

Si richiede esperienza pregressa nel ruolo contabile di almeno 15 anni con conoscenza della contabilità  generale, ciclo attivo/passivo e padronanza dei principi contabili (inserimento prima nota, paghe e banche,  Cespiti/ammortamenti; ratei/risconti, ecc…); richiesta competenza nello svolgimento delle seguenti  mansioni:

  • esperienza nella chiusura di almeno 5 bilanci (preferibile con gestione di più ragioni sociali) • preparazione documentazione per adempimenti periodici come liquidazione IVA, esterometro,  LIPE, Intrastat ecc…);
  • predisposizione del bilancio civilistico (con scritture di assestamento e rettifica, ammortamenti,  integrazione dei conti);
  • Fiscalità nazionale e internazionale;
  • Supporto alla redazione del Bilancio Civilistico;
  • Analisi dei flussi di cassa;
  • Reporting amministrativo e finanziario;
  • IVA e dichiarazioni mensili, trimestrali e annuali;
  • Predisposizione reporting mensile con relative scritture di rettifica
  • Fatturazione elettronica attiva e passiva
  • Adempimenti Intrastat ed Esterometro
  • Gestione R.A. -Enasarco – F24
  • Adempimenti fiscali in materia IVA: liquidazioni mensili, rimborsi infrannuali, compensazioni, • Redazione dichiarazioni periodiche e annuale
  • Tenuta ed aggiornamento libri contabili e societari

REQUISITI:

  • Laurea o Diploma in ambito economico
  • Conoscenza di sistemi informativi ERP (JD Edwards o SAP)
  • Conoscenza pacchetto Office (in particolare Excel).
  • Conoscenza lingua inglese (base)
  • Richiesta disponibilità a effettuare straordinari e flessibilità oraria.

L’inserimento sarà full-time con contratto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico).
Sede di lavoro: Vimercate.
La risorsa dovrà essere automunita.

Si valutano anche candidati/e appartenenti alle categorie protette (art. 1 – Legge 68/99).

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